關(guān)于開(kāi)展2022年工會(huì)、婦女理論研究課題申報(bào)工作的通知
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，貫徹執(zhí)行上海市教育工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)、婦女理論研究工作的有關(guān)精神，探索新時(shí)代做好工會(huì)、婦女工作的新思路、新方法、新舉措，深化我校工會(huì)、婦女工作的理論和實(shí)踐創(chuàng)新，進(jìn)一步建機(jī)制、強(qiáng)機(jī)能、增實(shí)效，切實(shí)推進(jìn)校工會(huì)、婦女工作的高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)開(kāi)展2022年工會(huì)、婦女理論研究課題申報(bào)工作。具體通知如下：
一、申報(bào)課題
申報(bào)課題須有關(guān)工會(huì)、婦女理論或?qū)嵺`，課題名稱(chēng)可自主確定，也可采用以下參考課題：
(一)關(guān)于民主管理
1.新時(shí)代高校教代會(huì)職權(quán)及運(yùn)行機(jī)制研究
2.高校教代會(huì)（二級(jí)教代會(huì)）運(yùn)作情況的現(xiàn)狀調(diào)研
3.現(xiàn)代大學(xué)治理中教職工民主管理權(quán)利落實(shí)情況研究
4.新時(shí)代教職工參與高校民主管理的載體與途經(jīng)研究
5.新時(shí)代高校教代會(huì)代表培訓(xùn)方式和途徑探究
6.高校教代會(huì)提案處理創(chuàng)新機(jī)制研究
7.夯實(shí)高校教代會(huì)與工會(huì)的連結(jié)機(jī)制研究
（二）關(guān)于素質(zhì)工程
1.高校工會(huì)文體協(xié)會(huì)運(yùn)行狀況的調(diào)查研究
2.高校工會(huì)在加強(qiáng)思想引領(lǐng)工作方面的路徑研究
3.新時(shí)代高校工會(huì)助力青年教師的成長(zhǎng)機(jī)制研究
4.高校工會(huì)在立德樹(shù)人根本任務(wù)中的作用機(jī)制研究
5.高校教職工延遲退休體制機(jī)制研究
6.新時(shí)代高校教職工思想狀況的調(diào)查研究
7.高校工會(huì)開(kāi)展教職工思想政治教育工作的現(xiàn)狀研究
（三）關(guān)于維權(quán)保障
1.新發(fā)展格局背景下教職工權(quán)益維護(hù)問(wèn)題研究
2.高校非編教職工的維權(quán)機(jī)制研究
3.非編教職工對(duì)高校工會(huì)發(fā)展的影響現(xiàn)狀及工作對(duì)策研究
4.高校教職工心理健康狀況及保障機(jī)制研究
5.高校工會(huì)服務(wù)新進(jìn)教職工的著力點(diǎn)研究
（四）關(guān)于工會(huì)建設(shè)
1.新時(shí)代黨建引領(lǐng)高校工會(huì)發(fā)展的創(chuàng)新機(jī)制研究
2.高校工運(yùn)的歷史發(fā)展規(guī)律研究
3.新時(shí)代高校工會(huì)運(yùn)作模式的改革與創(chuàng)新研究
4.新時(shí)代高校工會(huì)工作重心及運(yùn)作機(jī)制研究
5.高校工會(huì)網(wǎng)上服務(wù)工作狀況的調(diào)查研究
6.新時(shí)代背景下智能高校工會(huì)研究
7.新時(shí)代高校工會(huì)依法履職的內(nèi)涵和路徑研究
8.新時(shí)代高校工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題研究
（五）關(guān)于婦女工作
1.高校婦女運(yùn)動(dòng)和婦女發(fā)展的歷史規(guī)律研究
2.建黨以來(lái)高校婦女解放和發(fā)展的現(xiàn)狀研究
3.高校婦女全面發(fā)展的體制機(jī)制研究
4.傳統(tǒng)文化與婦女發(fā)展的相互作用機(jī)制研究
5.性別意識(shí)與高校女性發(fā)展研究
6.高校女教職工特殊權(quán)益維護(hù)機(jī)制探究
二、經(jīng)費(fèi)與獎(jiǎng)勵(lì)
（一）經(jīng)費(fèi)支持
每項(xiàng)課題資助經(jīng)費(fèi)3000元。
（二）激勵(lì)辦法
課題結(jié)題時(shí)組織評(píng)審，并設(shè)置相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)，其中一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)3000元，二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)2000元，三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1000元，各獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)數(shù)根據(jù)立項(xiàng)課題總數(shù)及其成果質(zhì)量確定。
三、申報(bào)與結(jié)題
（一）申報(bào)時(shí)間
即日起至2021年12月17日（周五）止，逾期不予受理。
（二）申報(bào)方法
申報(bào)者應(yīng)填寫(xiě)《2022年工會(huì)、婦女理論研究課題申報(bào)書(shū)》（見(jiàn)附件），紙質(zhì)打印1份，經(jīng)學(xué)院（部門(mén)）黨組織簽章后提交至校工會(huì)理論研究會(huì)秘書(shū)處（松江校區(qū)行政樓457）。同時(shí)，將申報(bào)書(shū)電子版以“學(xué)院或部門(mén)+姓名+課題名稱(chēng)”為主題發(fā)送至校工會(huì)郵箱[email protected]。
（三）立項(xiàng)辦法
1.校工會(huì)理論研究會(huì)將組織專(zhuān)家進(jìn)行課題評(píng)審，通過(guò)評(píng)審的課題予以立項(xiàng)。
2.校工會(huì)理論研究會(huì)組織專(zhuān)家評(píng)審時(shí)，對(duì)申報(bào)課題進(jìn)行排序，并主要根據(jù)排序結(jié)果推薦申報(bào)2022年上海市教育系統(tǒng)工會(huì)、婦女理論研究課題。
（四）結(jié)題事項(xiàng)
1.結(jié)題時(shí)間
擬于2022年10月31日（周一）之前。
2.結(jié)題方式
各項(xiàng)課題以調(diào)研報(bào)告或論文的形式遞交研究成果，并經(jīng)校工會(huì)理論研究會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后方可結(jié)題。
3.格式要求
（1）標(biāo)題用宋體三號(hào)字加粗；
（2）標(biāo)題下居中用宋體四號(hào)字寫(xiě)明部門(mén)名稱(chēng)及作者；
（3）內(nèi)容提要（300字左右）、關(guān)鍵詞（3-5個(gè)）等用小四楷體；
（4）正文用小四宋體，小標(biāo)題加粗，段距為1.5倍行距；
（5）參考文獻(xiàn)（引文題目、書(shū)刊名等）用小四楷體。
4.結(jié)題要求
結(jié)題需提交調(diào)研報(bào)告或論文電子版到校工會(huì)郵箱[email protected]；論文發(fā)表的，必須載明“基金項(xiàng)目：2022年?yáng)|華大學(xué)工會(huì)（婦女）理論研究課題”，并提交發(fā)表論文的證明材料復(fù)印件或錄用通知書(shū)給校工會(huì)理論研究會(huì)秘書(shū)處。
聯(lián)系人：李磊 電話(huà)：67792220*19
郵 箱：[email protected] 地址：松江校區(qū)行政樓457室
附件：2022年工會(huì)、婦女理論研究課題申報(bào)書(shū).doc
東華大學(xué)工會(huì)理論研究會(huì)
2021年11月24日
